L’Association des anciens étudiants et anciennes étudiantes des Collèges militaires royaux du Canada a engagé une équipe de consultants, dirigée par Geneviève Bonin (Collège militaire royal, promotion 1993) du Boston Consulting Group (BCG), afin de soutenir ses efforts visant à présenter un avis indépendant et factuel au comité d’examen des Collèges militaires du Canada (CMC) dans le but de renouveler les CMC.
L’Association estime que les Collèges auront toujours un rôle important à jouer à l’avenir. Les Collèges établissent les bases. Le changement de culture nécessaire dans les Collèges peut entraîner un changement de culture dans les Forces armées canadiennes et renforcer sa nécessité. Nous voulons contribuer à un examen qui aide à déterminer les moyens par lesquels les Collèges militaires du Canada peuvent mieux reconnaître la dignité des personnes et la faire respecter tout en formant des dirigeants exemplaires pour les Forces armées canadiennes et pour le Canada.
L’Association a choisi le BCG à l’issue d’un appel d’offres. L’étendue des travaux comprend les tâches suivantes :
- Assurer le conseil stratégique et fournir des avis, des études, des analyses et un soutien aux communications afin de créer une proposition complète à l’intention du comité d’examen des CMC, en réponse aux recommandations 28 et 29 de l’Examen externe complet et indépendant, dans le cadre de la mission de l’Association, avec des recommandations fondées sur des données probantes pour :
- améliorer l’expérience éducative des étudiants au Programme de formation des officiers – Force régulière (PFOR);
- améliorer l’efficacité du développement des dirigeants au sein du PFOR;
- modifier certains éléments de la culture au sein des CMC et parmi les anciens étudiants, si cela est nécessaire, pour améliorer la sécurité psychologique; et
- éliminer les comportements sexuels répréhensibles.
- Rassembler des preuves à l’appui de ces recommandations en :
- effectuant des recherches, incluant des entrevues et des enquêtes auprès d’anciens étudiants et d’autres groupes comparables.
- Recueillir et analyser les pratiques exemplaires:
- des autres établissements d’enseignement postsecondaire du Canada;
- d’autres armées et académies militaires étrangères.
Pour renforcer cet effort, l’Association a créé un comité directeur composé d’un groupe diversifié de hauts responsables possédant une expertise et une expérience pertinentes. Le comité directeur a pour objectif d’orienter et de stimuler les travaux de l’équipe composée de l’Association et du BCG, et de conseiller le conseil d’administration de l’Association lors de la création de l’avis officiel qui sera présenté au comité d’examen des CMC. Comme nous nous attendons à ce que le comité d’examen des CMC soit bientôt annoncé, l’Association prend ces mesures pour avoir un avis réfléchi et fondé sur des faits.
Nous vous solliciterons afin de pouvoir mieux connaître votre point de vue en tant qu’ancien ou ancienne par le biais d’un sondage formel et de discussions en petits groupes. Vous en saurez plus bientôt sur la mise en œuvre de cet effort et nous vous tiendrons au courant de l’avancement de cette importante tâche.
Votre contribution et vos questions sont appréciées. Vous pouvez communiquer avec l’équipe de réponse au rapport Arbour à l’adresse suivante : [email protected]
J Scott Stevenson, 16598
Président, comité de défense des intérêts et de promotion
Responsable, réponse de l’Association des anciens étudiants et anciennes étudiantes des CMR au rapport Arbour
Association des anciens étudiants et anciennes étudiantes des Collèges militaires royaux du Canada